2017年伊始，我进入了招商引资办公室，成为了其中的一员。通过在这里两个多月的工作，我对招商引资工作有了进一步的了解，慢慢进入了工作角色。

初至招商引资办公室的前几日我翻看了部分企业简介，了解了开发区范围内企业所涉及的行业，自己想当然地以为这里的工作如此轻松清闲。然而春节后招商引资办公室成员频繁的走访了20余家企业，这让我对招商引资的工作有了很大的改观，同事们与企业负责人交流中掺杂的专业术语让我真切地体会了一把一头雾水的感觉，例如机动车国四与国五有何区别？环评报告中的COD、BOD、SS、TSS为何物？PES聚醚砜的物理性质与化学性质如何……这让我认识到了招商的工作看似轻松，考验的却是日积月累的专业知识素养，而我之前对这些专业知识可以说是一无所知。

招商引资办公室的领导似乎早就料到我们新人会遭遇知识匮乏的窘迫，从日常抓起，在企业走访和项目研讨过程中教授我们相关内容，定期开展内部学习交流会，在以干带学的同时加强招商引资专业知识的培训。我还清楚的记得被提问的第一个问题——“说说企业落地之前都需要办理哪些手续？”新人面面相觑，前辈们笑而不语。

招商引资不是一项阶段性的工作，而是一项长期的战略任务，并且跨专业、跨学科，这也就要求我们招商工作人员静下心扑下身子，不断学习不断更新和丰富知识体系，才能为开发区引进优秀企业贡献力量，为开发区的经济发展锦上添花。